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TYPGERECHTES ARBEITEN

Typgerechtes Arbeiten“ hat viele Aspekte, die ich in meinem Blog beleuchten werde und ein Umdenken bei der Auswahl der Ausbildung, der Jobauswahl, der Bewerberansprache und -auswahl im Bewerbungsverfahren und in der Mitarbeiterführung anstoßen will.

Was ist nur los?

Warum sind Führungskräfteverhalten, klare Absprachen und ein Miteinander auf Augenhöhe wichtig für erfolgreiche Teams?

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Arbeitsrecht – die große Unbekannte

Vor 14 Tagen brach auf meinem Instagram-Account ein Hype aus. Ein kleines Video (Reel), dass ich bereits Ende Juli 2021 eingestellt hatte und ganz einfach gemacht war, ging plötzlich „durch die Decke“. Was war passiert?

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