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Arbeitsrecht
Arbeitsrecht - GUT ZU WISSEN
Der schnelle Weg zu fachlicher Hilfe
Strategiegespräche sind ein schneller und einfacher Weg, um Hilfe in schwierigen beruflichen Situationen zu erhalten, wenn Freunde und Familie nicht die fachliche Expertise mitbringen.
Frau Westphal und ihr Team verfügen über jahrelange Erfahrung in einer Vielzahl von Branchen und dem Arbeitsrecht, so dass Sie Dir helfen können, Deine nächsten Schritte zu überlegen, rechtliche Optionen zu klären und Dich bei jedem Schritt zu unterstützen.
Kontaktiere uns noch heute für ein vertrauliches Gespräch darüber, wie wir Dir helfen können, Deine Situation zu meistern.
Bitte beachte, dass es sich bei diesen Gesprächen nicht um eine Rechtsberatung handelt, sondern lediglich um Aufklärung, Information und Analyse von Optionen mit rechtlichem Hintergrund.
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Strategie-Gespräch für Einzelsituationen
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Das Arbeitsrecht umfasst ca. 30 Gesetze und wird durch ständige Rechtsprechung ergänzt.
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Unser Online-Kurs und Strategie-Gespräch bietet hochqualifiziertes Fachwissen zu rechtlichen Grundlagen. Im Online-Kurs finden sich zudem Links zu Gesetzen und Rechtsprechung. Gleichzeitig handelt es sich nicht um Rechtsberatung.
Auch die Anwendung von Erlerntem obliegt Ihrer eigenen Verantwortung. Eine Haftung wird von Dagmar Westphal Coaching ausgeschlossen. Strategie-Gespräche ersetzen in Rechtsstreitigkeiten nie den Gang zum Fachanwalt für Arbeitsrecht, zum Betriebs- oder Personalrat oder der Gewerkschaft, sondern sind ebenfalls nur ergänzend oder vorbereitend für die Fachkollegen zu verstehen.
Kosten
Bei Bedarf erfragen Sie bitte Ihr persönliches Angebot für Schulungen, Webinare und Infomaterial sofern diese nicht veröffentlicht sind.
(sh. auch Rubrik: Übersicht)
Die Kosten können auch von Privatpersonen als Werbungsausgaben steuerlich geltend gemacht werden.
Gemäß § 3 Nr. 34 EStG kann jedes Unternehmen bis zu 600 Euro pro Jahr in jeden Mitarbeitenden investieren. Diese Ausgaben sind lohnsteuerfrei, da sie der Verbesserung des allgemeinen Gesundheitszustands oder der betrieblichen Gesundheitsförderung seiner Arbeitnehmer dienen. Die Steuerbefreiung soll die Bereitschaft des Arbeitgebers fördern, seinen Arbeitnehmer entsprechend Dienstleistungen anzubieten und wahrnehmen zu lassen.
Alle Seminare finden auf Wunsch auch online statt.
Die Erfahrung hat gezeigt, dass der Gewinn der Inhalte und auch die Lernfreude online erhalten bleiben und die Teilnehmenden am Ende des Tages frischer sind als in Präsenzveranstaltungen.
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