MegA-Jobs
Entdecke Dein wahres Potenzial
Du hättest gern einen typgerechten Job mit Sinn und Wertschätzung bei einem guten Arbeitgeber?
Vielleicht bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung, machst Dir aber Sorgen, vom Regen in die Traufe zu kommen?
Du bist Ü40 und / oder Neurodivergent und / oder mit kulturell anderem Background und würdest gerne einen dauerhaften Job finden, der auch zu Dir passt?
Dann solltest Du Dir unsere folgenden Angebote anschauen und das kostenloses Erstgespräch nutzen. Unsere Coachings und Beratungen helfen dir zu einem besseren und passenderen Job, Selbstverständnis zu dir selbst und wir haben Kontakt zu wirklich guten Arbeitgebern.
Unsere Angebote
ONLINE oder FACETIME
135 €
inkl. 19 % MwSt.
ONLINE BERATUNG
499 €
inkl. 19 % MwSt.
ONLINE BERATUNG
1.800 €
inkl. 19 % MwSt.
ONLINE BERATUNG
1.800 €
inkl. 19 % MwSt.
Online & Präsenz
180 €
inkl 19 % MwSt.
Inhouse
0 EURO
Informationen zu den Kosten
Das 12 wöchige Job-Coaching inkl. Persönlichkeitsentwicklung und Unterstützung bei der typgerechten Arbeitgebersuche, der Unterlagenerstellung und der Begleitung durch den Bewerbungsprozess sowie inkl. diverser Handouts, digitalen Persönlichkeitstests und einem Geschenk per Post beträgt 1.800 Euro zzgl. MwSt.
Kontaktieren Sie uns oder vereinbaren Sie einen Termin in unserem Kalender zum kostenlosen Erstgespräch und lassen Sie uns herausfinden, was Sie an Hilfestellung benötigen.
Häufig gestellte Fragen
Wieso ist Persönlichkeitsentwicklung im Job-Coaching ein wichtiger Bestandteil?
Schadhafte Glaubenssätze und die Unwissenheit über typbedingte genetische Charaktereigenschaften sorgen sowohl für die falsche Job- und Arbeitgeberauswahl und führen zu weniger Erfolg, unerfüllten Tätigkeiten bis hin zu psychischen und körperlichen Erkrankungen.
Welche Auswirkungen hat die Persönlichkeitsentwicklung im Job-Coaching?
Wer seine Typ-Eigenschaften genau kennt, kann sich besser einen typgerechten Job aussuchen. Das Auflösen von schadhaften Glaubenssätzen sorgt für mehr Selbstvertrauen und ein selbstbewussteres Auftreten sowohl im Bewerbungsgespräch, wie auch danach und hat Einfluss auf Gehaltsverhandlungen, Karriere, Ansehen, Wohlbefinden uvm.
Wo liegt der Vorteil bei einem Job-Coaching?
Das Job-Coaching wird von erfahrenen Beraterinnen aus dem Personalmanagement durchgeführt, die sowohl die Verfahrensweisen, wie auch Anforderungen von Personalern und Führungskräften kennen und wissen, was es braucht, um als Top-Bewerber wahrgenommen zu werden, vor allem, wenn der Lebensweg nicht gerade verlaufen ist.
Warum sollte ich in einer Zeit von Fachkräftemangel ein Job-Coaching nutzen?
Zum einen, weil die wenigsten erkennen, welche Arbeitgeber gutes Personal nur verbrennen und zum anderen, weil es viele Insider Tipps gibt, Step by Step Anleitungen, die für nachhaltigen Erfolg sorgen und den Weg vom Regen in die Traufe verhindern.
Das sagen Teilnehmer
Christian S.
Teilnehmer
Sven-Uwe P.
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Agnes
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Diana H.
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Katja L.
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Kerstin G.
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Anonym
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Dr. Jasmin W.
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Thomas B.
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Franziska S.
Dagmar Westphal Coaching & Consulting
Unser ganzheitlicher Ansatz des typgerechten Arbeitens, -Einstellens sowie -Führens bringt Arbeitnehmer und Arbeitgeber zusammen, die zusammen passen.
Erweitern Sie Ihr Wissen, mit Profiling-Kenntnissen, wie Sie das richtige Personal erkennen und zielsicher einstellen bevor der Bewerber sich anders entscheidet.
Nachhaltige und messbare Erfolge sind unser Markenzeichen, ebenso wie hochwertige arbeitsrechtliche Aufklärung, strategische Beratung und operative Umsetzung.
Kein reines Recruiting-Training, Schulung des DISG-Modells oder Kommunikations-Schulungen, sondern immer verbunden mit nachhaltiger Wissens- und Persönlichkeitsentwicklung für starke Personalverantwortliche mit dem Wunsch nach Optimierung.
Für jeden geeignet, der sich das Arbeitsleben erleichtern will und sich einen Vorteil verschaffen möchte, für langfristige Mitarbeiterbindung und Erfolg.
Mehr über unser MegA-SYSTEM gibt's im kostenlosen Erstgespräch!
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