MegA-Jobs

Sie haben Ihre Ausbildung oder Studium beendet und wissen jetzt beruflich nicht weiter? Oder wollen Sie sich beruflich verändern, aber kennen Ihre Möglichkeiten nicht genau und würden zudem gern einen typgerechten Job ausüben, der Freude macht? Aber gibt’s den überhaupt?

Profitieren Sie von meinem Fachwissen aus den Bereichen Arbeitsrecht, Personalmanagement und Menschenkenntnis mit über 25 Jahre Berufserfahrung. Ich bin kein Alleskönner, sondern Spezialistin für typgerechtes Arbeiten. Mit meiner Macher-Mentalität und jeder Menge Empathie für Ihre Situation bringe ich Sie in den MegA-Job, der Sie glücklich macht, Gedankenkarusselle abstellt und Ihnen wahrscheinlich sogar mehr Geld einbringt!

Menschenkenntnis

Mach den Beruf zur Berufung

Wie oft stehen Sie morgens auf und fragen sich: „Warum mache ich diesen Job eigentlich noch?“
Wie oft quälen Sie Gedankenkarusselle, die sich immer wieder um die Arbeit drehen, den fehlbesetzten Vorgesetzten oder Kollegen, die mobbend unterwegs sind anstatt Teamplay zu praktizieren?

Gedankenkarusselle, die statistisch nachgewiesen körperlich und psychisch krank machen.

Wussten Sie, dass sich gemäß einer Statistik der Krankenkasse DAK die psychischen Diagnosen in Deutschland in den Jahren 1997 bis 2020 von 76,7 auf 264,6 AU-Tage pro 100 Versicherte bei 2,4 Mio. DAK-Mitgliedern erhöht hat?

Lassen Sie nicht zu, dass andere Menschen oder ihr Beruf sie krank macht. Sie entscheiden, ob Sie gerne zur Arbeit gehen wollen oder Arbeit als eine Pflichtveranstaltung sehen, an der man teilnehmen muss und bei der es dazugehört, keine Freude zu empfinden.

Zweifeln Sie nicht an sich und wollen Sie mehr als nur einen Job, der die Miete bezahlt. Mitarbeitende werden überall gesucht. Auch Sie!

Wenn Sie wissen, welche Details in ihrem Typ Mensch verankert sind, können Sie den Job, die Kollegen und den Arbeitgeber suchen, der zu Ihnen  und Ihren Wertevorstellungen passt.

Haben Sie Lust sich selbst im Detail kennenzulernen mit dem digitalen Typ-Test für eine zufriedenere Zukunft? Kein Hokus-Pokus, sondern Wirtschaftswissenschaft.

Nehmen Sie Kontakt auf und erfahren Sie mehr im 30 minütigen, kostenlosen Kennenlerngespräch.

Ja, der Typ-Test interessiert mich!

 

Leben ist Veränderung und gerade in einer schnelllebigen Zeit gehört auch berufliche Entwicklung zum Tagesgeschäft.

In meiner Praxis erfahre ich immer wieder von Menschen, die sich auf Jobs beworben haben, für die sie sich im Nachgang als überqualifiziert herausgestellt haben. Die Folge Unterforderung, mangelnde Motivation und Unzufriedenheit, die sich auch auf das Privatleben auswirkt.

Gleichzeitig bewerben sich Menschen häufig auf völlig artfremde und ungeeignete Stellen, obwohl sie gute Qualifikationen aufweisen, so dass sie unentwegt Absagen bekommen. Die Folge: Man glaubt, man kann nichts und ist unbrauchbar. Doch das ist nicht der wahre Grund.

Auch typische Bewerbungsfehler in Bewerbungsschreiben, in der Aufmachung und dem Anschreiben in althergebrachter Weise nerven Personaler nicht nur, sondern sorgen trotz Fachkräftemangel dafür, dass geeignete Bewerber aussortiert werden.

Aus meiner Sicht der allergrößte Fehler ist, wenn Menschen sich Jobs suchen, die nicht zu ihrem Menschentyp passen. Oft beginnt das Drama schon in der Berufswahl, die durch Eltern, Verwandte oder Freunde bestimmt wurde und dem eigentliche Typ Mensch nicht entspricht. So zieht sich Unzufriedenheit und mangelnde Motivation durch das gesamte Berufsleben.

Würden Sie gern mehr über Ihren Menschentyp und den passen Job erfahren?
Dann nehmen Sie Kontakt auf und wir reden im 30 minütigen, kostenlosen Kennenlerngespräch darüber, was Sie beruflich bewegt und wie ich Ihnen dabei helfe.

Ja, das interessiert mich!

 

Während ältere Generationen nach ihrer Ausbildung in den Unternehmen oft bis zum Renteneintritt geblieben sind, erhielt im Frühjahr 2020 fast jeder zweite neu eingestellte Mitarbeitende einen befristeten Arbeitsvertrag. In der Altersgruppe der unter 25-jährigen war die Zahl sogar noch etwas höher.

Jede Menge Gründe Ihren Arbeitgeber davon zu überzeugen, dass Sie der richtige Kandidat für sein Unternehmen sind, indem Sie sich zuerst den Job und Arbeitgeber auswählen, der zu Ihnen, Ihrem Typ und Ihren Werten passt, bevor der Arbeitgeber entscheidet, ob er Sie möchte.

Sie wollen ein passenden Job und Arbeitgeber? Wir helfen Ihnen mit unserem MegA-System genau den zu finden. Kein Hokus-Pokus, sondern reine Wissenschaft!

Die beste Investition ist am Ende immer die in sich selbst – in Wissen und persönliche Weiterentwicklung, die im Business voranbringt und vor allem zu mehr Zufriedenheit führt.

Sie wollen wissen, wo genau Ihre wahre Stärke im Job liegt und wie Sie sich eine erfülltere und zufriedenere berufliche Zukunft gestalten? Dann lernen Sie sich selbst mit unserem MegA-System und dem digitalen Typ-Test besser kennen. Mit dem Mentoring begleite ich Sie zu Ihrem Traumjob.

Ich bin bereit !

 

Gerade vor kurzem erzählte mir eine Klientin „Seit 15 Jahren habe ich keine Gehaltserhöhung bekommen, habe inzwischen etliche Qualifikationen gemacht und einen großen Anteil am Umsatz des Betriebes generiert und sehe davon keinen Cent.“ Sie war ziemlich wütend und stellte fest, dass auch die Werte des Arbeitgebers nicht mehr mit ihren übereinstimmen. Höchste Zeit zu wechseln!

Haben Sie keine Angst vor Veränderung, sondern ängstigen Sie sich still zu stehen, denn Stillstand ist gleichbedeutend mit Rückschritt. Und was haben Sie zu verlieren? Was wenn der neue Job passt?

  • endlich wieder motiviert zur Arbeit
  • mehr Freude beim Arbeiten
  • sehr wahrscheinlich mehr Gehalt
  • mehr Anerkennung und Wertschätzung
  • keine Gedankenkarusselle mehr
  • mehr Selbstsicherheit für zukünftige Veränderungen

 

Und wenn es nicht passt?
Dann haben Sie eine Erfahrung mehr. Überall werden Mitarbeitende gesucht, dann probieren Sie einen anderen Job. Auch ich habe in meinem Leben viele Jobs „ausprobiert“, weil mein Menschentyp nicht ins Raster passte. Leider bot sich mir damals noch nicht die Möglichkeit eines Typ-Tests, so dass ich viele Qualifikationen absolviert habe, bis ich den Traumjob im Personalmanagement und in der Vertretung von Mitarbeitenden als Betriebsratsvorsitzende und Business Coachin mit speziellen Fähigkeiten für mich entdeckt hatte.

Wenn Sie nicht erst Job-Hopping begehen wollen, um zu wissen welcher Job und welcher Arbeitgeber typgerecht zu Ihnen passt, dann nehmen Sie Kontakt auf und ich unterstütze Sie auf dem direkten Weg an Ihr Ziel und zum Traumjob.

Jahrelange und endlose Mentoring-Schleifen sind nicht mein Ding, weshalb Sie in meinen Angeboten auch nur max. 6 Wochen-Pakete finden. Wenn diese Arbeitsweise Ihren Wünschen entspricht, dann lassen Sie uns besprechen, wie Sie schnellstmöglich und dennoch mit soviel Fürsorge wie nötig alles Wissenswerte erfahren, um durchstarten zu können! Gerne dürfen Sie mich an der Erfüllung Ihrer Wünsche messen, nicht weniger ist mein Anspruch.

Noch ein bisschen Job-Hopping oder direkt loslegen?

>> Ich möchte direkt loslegen! <<

 

Lesen Sie gerne auch Rezensionen meiner bisherigen Kunden und verschaffen Sie sich einen ersten Eindruck über die Beratung, die Sie von mir erhalten werden.

Dagmar Westphal Erfahrungen & Bewertungen (provenexpert.com)

Kosten Einzelstunden: 60 Minuten:  150 Euro zzgl. MwSt. | 90 Minuten: 170 Euro zzgl. MwSt.

„MegA-Jobs 180“-Paket (3 Einheiten  á 60 Min. persönliches 1:1-Mentoring):
420 Euro zzgl. MwSt. inkl. Handouts, Charts und Persönlichkeitstest mit Auswertung und Analyse

„MegA-Jobs 270“-Paket (3 Einheiten  á 90 Min. persönliches 1:1-Mentoring):
480 Euro zzgl. MwSt. inkl. Handouts, Charts und Persönlichkeitstest mit Auswertung und Analyse

„MegA-Jobs 360“-Paket (6 Einheiten  á 60 Min. persönliches 1:1-Mentoring):
760 Euro zzgl. MwSt. inkl. Handouts, Charts und Persönlichkeitstest mit Auswertung und Analyse

„MegA-Jobs 540“-Paket (6 Einheiten  á 90 Min. persönliches 1:1-Mentoring):
845 Euro zzgl. MwSt. inkl. Handouts, Charts und Persönlichkeitstest mit Auswertung und Analyse

 

Die Kosten können von Privatpersonen als Werbungsausgaben steuerlich geltend gemacht werden.

Gemäß § 3 Nr. 34 EStG kann jedes Unternehmen bis zu 600 Euro pro Jahr in jeden Mitarbeitenden investieren. Diese Ausgaben sind lohnsteuerfrei, da sie der Verbesserung des allgemeinen Gesundheitszustands oder der betrieblichen Gesundheitsförderung seiner Arbeitnehmer dienen. Die Steuerbefreiung soll die Bereitschaft des Arbeitgebers fördern, seinen Arbeitnehmer entsprechend Dienstleistungen anzubieten und wahrnehmen zu lassen.

 

Du hast alle Fragen und Antworten eines Vorstellungsgesprächs geübt und glaubst Du bist bestens vorbereitet? Schade, dass dabei Deine Authentizität auf der Strecke bleiben wird und Du vielleicht genau deswegen nicht den ersehnten Job bekommst.

Dagmar Westphal

Einer meiner Lieblingssätze im Mentoring ist: „Wenn Du kein zweites Leben im Keller hast, warum änderst Du Deine Situation dann nicht – JETZT!

Dann erhalte ich eine Flut von Schutzbehauptungen und Glaubenssätzen wie:

„Ich bin zu alt, wer nimmt mich jetzt noch“
„Dafür bin ich nicht gebildet genug.“
„Hört sich ja alles ganz gut an, aber ich muss eine Familie versorgen, da kann ich mir Zufriedenheit nicht leisten.“
„Das Team ist wirklich toll, aber das ganze drumherum ist toxisch. Naja, kann man nichts machen.
„Warum soll ich wechseln, woanders ist es ja auch nicht besser“

und und und….

Haben Sie sich erkannt?

Dann können Sie sich jetzt entscheiden, ob Sie wissen wollen, warum diese Aussagen Schutzmechanismen und antrainierte Glaubenssätze sind und Ihre Möglichkeiten weitaus größer sind als Sie vermuten.

Sie werden nicht glauben, wie viele Klienten hinterher sagten:
„Dass ich darauf nicht selbst gekommen bin.“
„Ich hätte nie gedacht, dass Sie mein Leben so verändern.“
„Früher dachte ich immer: ein Job muss mich lediglich über Wasser halten und ich war dabei todunglücklich. Jetzt weiß ich, dass es auch anders geht.“
„Ich habe mich immer gewundert, warum mich kein Job glücklich gemacht hat. Jetzt weiß ich, dass ich falsch gesucht habe.“

Diese und viele andere Kommentare und Bewertungen können Sie gerne auch bei Proven Expert, bei Google oder auf Instagram nachlesen.

 

Sie wollen es wagen und sich auf die Suche nach einem typgerechten Job machen?

Sie halten sich zwar immernoch für einen hoffnungslosen Fall, aber wollen wissen, ob ich halte, was ich verspreche?

Dann melden Sie sich bei mir, denn die Herausforderung nehme ich mit Freude an, überzeuge Sie gerne vom Gegenteil und führe Sie zu einer Menschentyp gerechten Arbeit – zu Ihrem Traumjob!


Alle Seminare finden auf Wunsch auch online statt.

Die Erfahrung hat gezeigt, dass der Gewinn der Inhalte und auch die Lernfreude online erhalten bleiben und die Teilnehmenden am Ende des Tages frischer sind als in Präsenzveranstaltungen.

Weitere Vorteile: Keine zusätzlichen Fahrtkosten, keine Unterkunfts- und keine Verpflegungskosten bei gleichem Seminarinhalt inkl. aller Leitfäden und Übungen für die Praxis!

EIN ABSOLUTES PLUS FÜR ONLINE!