MegA-Arbeitgeber

Der Corporate Check-Up für attraktive Unternehmen

Ist Ihr Unternehmen schnell gewachsen und Strukturen und Prozesse kommen nicht mehr hinterher?
Sie wissen, dass Handlungsbedarf besteht, wissen aber nicht wo Sie anfangen sollen?
Das Tagesgeschäft lässt Ihnen keinen Zeit, aber Sie wollen trotzdem, dass Ihr Recruiting und und alle Prozesse reibungslos laufen?

Dann lassen Sie uns über Ihren Corporate Check-Up sprechen!

Unsere Angebote für Führungskräfte

Online & Inhouse

Der Weg zum Bewerbermagneten Employer Branding und Social Media Marketing – Wir klären auf über Notwendigkeit, To Dos und Auswirkung.

599 €

zzgl. MwSt.

Online & Inhouse

Was macht eine gute Candidate Experience aus und wie schaffen Sie es, Bewerber für sich zu begeistern? Wir zeigen es Ihnen!

599 € pro Person

zzgl. MwSt.

Online & Inhouse

Unternehmens-Check-Up für gesunde und erfolgreiche Unternehmne und attraktive Arbeitgeber. Erfahren Sie hier mehr!

auf Anfrage

Online & Inhouse

MegA-Recruiting Seminar zur typgerechten Recruiting von der Stellenausschreibung zur Einstellung geeigneter Bewerber bis hin zur langfristigen Bindung.

599 € pro Person

zzgl. MwSt.

Der Tagessatz für unsere angebotenen Schulungen / Trainings und Mentorings beträgt 1.200 Euro zzgl. MwSt. und Fahrtkosten bei Inhouse-Schulungen (Präsenzveranstaltungen).

Für Angebots-Pakete und langerfristige Begleitungen erhalten Sie Ihr persönliches Angebot in unseren Erstgesprächen.

Kontaktieren Sie uns oder vereinbaren Sie einen Termin in unserem Kalender.

Häufig gestellte Fragen

Beim Corporate Check-Up prüfen wir die vorhandenen Personalstrukturen und -Prozesse auf Effektivität, geben Empfehlungen, unterstützen beim Change Prozess, optimieren das Recruiting und perfektionieren das Branding, damit Ihr Unternehmen als attraktiver Arbeitgeber am Markt wahrgenommen wird. 

Fachkräftemangel im Unternehmen basiert auf mehreren Faktoren im Inneren des Unternehmens und bildet sich im Außen ab. Wir gehen den Ursachen auf den Grund, empfehlen Maßnahmen und begleiten Sie durch die verschiedenen Prozesse auf dem Weg zum attraktiven Arbeitgeber mit Bewerbermagnetismus.

Das sagen Teilnehmer über das Führungskräfte-Coaching


Dagmar Westphal Coaching & Consulting

Unser ganzheitlicher Ansatz des typgerechten Arbeitens, -Einstellens sowie -Führens bringt Arbeitnehmer und Arbeitgeber zusammen, die zusammen passen.

Erweitern Sie Ihr Wissen, mit Profiling-Kenntnissen, wie Sie das richtige Personal erkennen und zielsicher einstellen bevor der Bewerber sich anders entscheidet.

Nachhaltige und messbare Erfolge sind unser Markenzeichen, ebenso wie hochwertige arbeitsrechtliche Aufklärung, strategische Beratung und operative Umsetzung.

Kein reines Recruiting-Training, Schulung des DISG-Modells oder Kommunikations-Schulungen, sondern immer verbunden mit nachhaltiger Wissens- und Persönlichkeitsentwicklung für starke Personalverantwortliche mit dem Wunsch nach Optimierung.

Für jeden geeignet, der sich das Arbeitsleben erleichtern will und sich einen Vorteil verschaffen möchte, für langfristige Mitarbeiterbindung und Erfolg.

Mehr über unser MegA-SYSTEM gibt's im kostenlosen Erstgespräch!

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