MegA-Arbeitgeber
Externe Unterstützung für attraktive Unternehmen
Ist Ihr Unternehmen schnell gewachsen oder der Krankenstand so hoch, dass die Strukturen und Prozesse nicht mehr hinterher kommen mit den Anforderungen?
Sie wissen, dass Handlungsbedarf besteht, wissen aber nicht wo Sie anfangen sollen?
Der Krankenstand ist hoch, das Tagesgeschäft lässt Ihnen keinen Zeit, aber Ihr Recruiting BEM-Gespräche, uvm. sollen reibungslos laufen und Erfolg bringen?
Dann lassen Sie uns darüber sprechen, wie wir Sie unkompliziert und schnell unterstützen können!
Unsere Angebote für Unternehmen
Inhouse / Online
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Inhouse
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Online & Inhouse
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Online & Inhouse
599 €
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Informationen zu den Kosten
Der Tagessatz für unsere angebotenen Schulungen / Trainings und Mentorings beträgt 1.200 Euro zzgl. MwSt. und Fahrtkosten bei Inhouse-Schulungen (Präsenzveranstaltungen).
Für Angebots-Pakete und langerfristige Begleitungen erhalten Sie Ihr persönliches Angebot in unseren Erstgesprächen.
Kontaktieren Sie uns oder vereinbaren Sie einen Termin in unserem Kalender.
Häufig gestellte Fragen
Was versteht man unter dem Corporate Check-Up?
Beim Corporate Check-Up prüfen wir die vorhandenen Personalstrukturen und -Prozesse auf Effektivität, geben Empfehlungen, unterstützen beim Change Prozess, optimieren das Recruiting und perfektionieren das Branding, damit Ihr Unternehmen als attraktiver Arbeitgeber am Markt wahrgenommen wird.
Wie hilft mir der Check-Up bei Fachkräftemangel?
Fachkräftemangel im Unternehmen basiert auf mehreren Faktoren im Inneren des Unternehmens und bildet sich im Außen ab. Wir gehen den Ursachen auf den Grund, empfehlen Maßnahmen und begleiten Sie durch die verschiedenen Prozesse auf dem Weg zum attraktiven Arbeitgeber mit Bewerbermagnetismus.
Das sagen Teilnehmer über das Führungskräfte-Coaching
Sven-Uwe P.
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Nicole S.
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Timo R.
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Sabine L.
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Barbara P.
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Diana H.
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Dr. Jasmin W.
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Hans Jürgen W.
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Heike H.
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Dagmar Westphal Coaching & Consulting
Unser ganzheitlicher Ansatz des typgerechten Arbeitens, -Einstellens sowie -Führens bringt Arbeitnehmer und Arbeitgeber zusammen, die zusammen passen.
Erweitern Sie Ihr Wissen, mit Profiling-Kenntnissen, wie Sie das richtige Personal erkennen und zielsicher einstellen bevor der Bewerber sich anders entscheidet.
Nachhaltige und messbare Erfolge sind unser Markenzeichen, ebenso wie hochwertige arbeitsrechtliche Aufklärung, strategische Beratung und operative Umsetzung.
Kein reines Recruiting-Training, Schulung des DISG-Modells oder Kommunikations-Schulungen, sondern immer verbunden mit nachhaltiger Wissens- und Persönlichkeitsentwicklung für starke Personalverantwortliche mit dem Wunsch nach Optimierung.
Für jeden geeignet, der sich das Arbeitsleben erleichtern will und sich einen Vorteil verschaffen möchte, für langfristige Mitarbeiterbindung und Erfolg.
Mehr über unser MegA-SYSTEM gibt's im kostenlosen Erstgespräch!
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