MegA-Arbeitgeber

effizient - lösungsorientiert - attraktiv

Hoher Krankenstand, steigende Fluktuation oder Mitarbeitende, die trotz aller Bemühungen nicht ihr volles Potenzial entfalten?

Sie stoßen im Führungsalltag an Grenzen – es entstehen immer wieder Situationen, in denen Konflikte und Überlastung aufbrechen?

Dann sind Sie bei uns genau richtig: 

Unsere Angebote unterstützen Sie dabei, Belastungen zu reduzieren, Führung und Teams zu stärken und nachhaltige Verbesserungen zu erzielen.

jetzt kostenloses Erstgespräch vereinbaren!

Unsere Angebote für Ihr Unternehmen

Online & Inhouse

BEM‑Verfahren sind gesetzlich nach § 167 Abs. 2 SGB IX vorgeschrieben – scheitern jedoch in vielen Unternehmen an Zeitmangel, Unsicherheit und fehlendem Wissen. Ohne klare Struktur drohen formale Fehler, geringe Akzeptanz und verschenktes Potenzial. Unsere externe Begleitung führt Ihre BEM‑Verfahren professionell, neutral und rechtssicher durch – mit klaren Prozessen, fundierter Gesprächsführung und umsetzbaren Maßnahmen. 👉 JETZT BEM-Verfahren wirksam gestalten.

Preis auf Anfrage

Online & Präsenz

BEM‑Verfahren sind gesetzlich verpflichtend und zugleich ein wirksames Instrument, um Krankenstände nachhaltig zu senken. Ohne Fachwissen und klare Prozesse bleiben sie jedoch oft wirkungslos oder rechtlich angreifbar. Mit unserer Expertise schulen wir Sie und Ihr Personal praxisnah und verständlich – für rechtskonforme, strukturierte und wirksame BEM‑Verfahren, die nicht nur Pflicht erfüllen, sondern echten Mehrwert schaffen. 👉 Jetzt Kompetenz aufbauen und BEM professionell umsetzen.

499 zzgl. MwSt. / TLN

DIGITAL & Online

Spätestens seit dem 01.01.2024 sind Unternehmen mit 50 Mitarbeitenden gesetzlich verpflichtet, eine Hinweisgeberstelle einzurichten – bei Verstößen drohen empfindliche Bußgelder und erhebliche Reputationsrisiken. Wir liefern die Software und richten für Sie eine digitale Hinweisgeberstelle inkl. Ombudsperson ein: vollständig in Ihrem Corporate Design, mit Firmenlogo und extern bearbeitet – für maximale Rechtssicherheit bei minimalem Aufwand. 👉 Jetzt Hinweise professionell steuern.

jährlich 89 Euro zzgl. MwSt.

Online oder Inhouse

Starke Teams entstehen nicht zufällig – sie werden entwickelt. Wenn Zusammenarbeit hakt, Konflikte schwelen oder Veränderungen blockiert werden, braucht es den klaren Blick von außen und wirksame Impulse von innen. Unser Teamcoaching zeigt, was Ihr Team antreibt, wo Bremsklötze sitzen und wie Sie wieder in eine kraftvolle, lösungsorientierte Dynamik kommen. Entdecken Sie, wie Ihr Team in 100 Tagen resilienter, agiler und kooperativer werden kann – für sichtbare Erfolge und nachhaltige Wirkung. 👉 hier geht’s zum Teamcoaching.

Online oder Inhouse

Die ersten 100 Tage entscheiden über die Souveränität von Führungskräften – oder ob die Last der Erwartungen erdrückt. Ohne Erfahrung entstehen schnell Überforderung, Unsicherheit und im schlimmsten Fall verliert Ihr Unternehmen wertvolle Mitarbeitende. In unserem Training begleiten wir Schritt für Schritt auf dem Weg zur klaren, empathischen und wirksamen Führungspersönlichkeit – mit praxisnahen Tools, die vom ersten Tag an entlasten und Orientierung geben. 👉 Jetzt stärken für eine starke Führung.

Online & Inhouse

MegA-Recruiting Seminar zur typgerechten Recruiting von der Stellenausschreibung zur Einstellung geeigneter Bewerber bis hin zur langfristigen Bindung.

599 € pro Person

zzgl. MwSt.

ONLINE oder INHOUSE

Das Wissen zu Neurodivergenz und Neuroinklusion ist für Teams und Unternehmen essentiell. Dennoch kennen die meisten Menschen ihr Sternzeichen, aber die wenigsten wissen, etwas über genetische Menschentypen und Neurodivergenz. Wir klären auf!

auf Anfrage

Der Tagessatz für unsere angebotenen Schulungen / Trainings und Mentorings beträgt 1.800 Euro zzgl. MwSt. und Fahrtkosten bei Inhouse-Schulungen (Präsenzveranstaltungen).

Für Angebots-Pakete und langerfristige Begleitungen erhalten Sie Ihr persönliches Angebot in unseren Erstgesprächen.

Kontaktieren Sie uns oder vereinbaren Sie einen Termin in unserem Kalender.

Häufig gestellte Fragen

Beim Corporate Check-Up prüfen wir die vorhandenen Personalstrukturen und -Prozesse auf Effektivität, geben Empfehlungen, unterstützen beim Change Prozess, optimieren das Recruiting und perfektionieren das Branding, damit Ihr Unternehmen als attraktiver Arbeitgeber am Markt wahrgenommen wird. 

Fachkräftemangel im Unternehmen basiert auf mehreren Faktoren im Inneren des Unternehmens und bildet sich im Außen ab. Wir gehen den Ursachen auf den Grund, empfehlen Maßnahmen und begleiten Sie durch die verschiedenen Prozesse auf dem Weg zum attraktiven Arbeitgeber mit Bewerbermagnetismus.

Das sagen Teilnehmer über das Führungskräfte-Coaching