Arbeit ab sofort genießen!

Wir schulen Know-How für Menschentyp-gerechtes Arbeiten. Dabei verhelfen wir Jobsuchenden, Personalverantwortlichen und Führungskräften zu einem perfekten Match, weil Arbeit das halbe Leben ist.

Expertin für FührungsExzellenz©, Veränderung und typgerechtes Arbeiten

kompetent.empathisch.erfolgreich
Try it – It’s a kind of magic!

MegA-Jobs

Ausbildungseignung, berufliche Neuorientierung oder die Frage: "Wie suche ich mir den passenden Job und Arbeitgeber zu meinen Fähigkeiten, Werten und Menschentyp?" sind die Themen des Mentorings nach dem MegA-System. Jetzt mehr erfahren.

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MegA-Personal

Geeignetes Personal anziehen, einstellen und halten - gewusst wie! Mit MegA-Systems zeige ich Ihnen die wichtigsten Dinge, die zu beachten sind für einen nachhaltigen Erfolg vor allem wenn Sie ein klein- oder mittelständisches Unternehmen führen.

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MegA-Teams

Menschentyp gerechtes Arbeiten bedeutet auch Teams ideal zusammenstellen und Konflikte als Chance zu begreifen. Sie wollen die Chance ergreifen vorhandene Unstimmigkeiten zu klären? Dann weiß ich, wie wir vorgehen und Frieden herstellen.

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MegA-Führung

Sie stehen als Führungskraft vor neuen Herausforderungen und wüssten gern wie Sie jetzt vorgehen? Nutzen Sie das MegA-Spezialwissen. Kein Hokus-Pokus, sondern pure Wissenschaft, die Ihnen den gewünschten Erfolg bringt. Sofort anwendbar!

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NEU

Unser neuer Prospekt „Next Level – Erfolgreich in 5 Schritten“ für das Jahr 2021 / 2022 ist jetzt zum Download verfügbar mit allen wichtigen Informationen sowie ein Anmelde-Formular im praktischen PDF-Format. 

Q&A

Häufig gestellte Fragen

MegA steht für Menschtyp-gerechtes Arbeiten. Ziel ist es in kurzer Zeit Typeigenschaften über sich und andere zu erfahren und für die Jobauswahl und einen gelungenen Umgang miteinander einzusetzen. Für die Analyse wird das Farbmodell DISG angewendet und gelehrt. Es handelt sich hierbei um ein Persönlichkeitsmodell aus der Wirtschafspsychologie.
Viele Menschen bewerben sich auf Jobs, für die sie zwar ausgebildet sind, aber dennoch nicht ihren Leidenschaften und Typeigenschaften entsprechen. Es ist heute schon längst bekannt, dass der einen guten Job macht und glücklich im Beruf wird, der ihn entsprechend seinen Typeigenschaften aussucht. Leider herrscht noch häufig „altes Denken“, bei dem der Job nur zum Verdienen des Lebensunterhalts dient, so dass hinter den persönlichen Möglichkeiten geblieben wird und Unzufriedenheit in Kauf genommen werden.
Jeder, der sich beruflich verändern will, über Weiterbildungen nachdenkt, seine Karriere überdenkt, beruflich noch am Anfang steht und am besten schon, wenn man seinen Schulabschluss in der Tasche hat und überlegt, wie es weiter gehen soll. Der Grund ist einfach, denn die Beweggründe, sich ein Studium oder eine Ausbildungsstelle zu suchen sind oft verknüpft mit negativen Glaubenssätzen und gut gemeinten Ratschlägen, die nicht selten zu einem unerfüllten Berufsleben führen mit noch mehr negativen Glaubenssätzen. Mit dem MegA-System kann von Anbeginn der typgerechte Weg geplant werden.
Es unterstützt sowohl Personalabteilungen und Führungskräfte bei der typgerechten Stellenausschreibung sowie bei der Einstellung von Bewerber-Persönlichkeiten, die es auf den vakanten Stellen braucht. Völlig egal ist es dabei, ob es sich um einen Hausmeister oder die nächste Führungskraft handelt. Der falsche Menschentyp trotz fachlicher Eignung wird für Unfrieden sorgen, den Betriebsfrieden stören und für Schaden sorgen. Um diese Abwärtsspirale zu verhindern ist das MegA-System mega geeignet.
Kundenbewertungen & Erfahrungen zu Dagmar Westphal. Mehr Infos anzeigen.

Neu

Kostenloses Whitepaper: 10 Eigenschaften und 10 Übungen, die dir zu mehr Resilienz verhelfen

Jeder kann sich Resilienz aneignen und zwar zu jeder Zeit. Resilienz ist nicht abhängig vom Alter, der Erziehung oder sonstigen Faktoren, sondern ausschließlich, wie sehr du dich darum bemühst!
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Ich interessiere mich für folgende Themen:

Blog

Typgerechtes Arbeiten

Lassen Sie uns gemeinsam loslegen!

Der erste Schritt ist bekanntlich der Schwierigste. Finden wir deshalb in einem unverbindlichen Kennlerngespräch heraus, ob die Chemie stimmt und wie ich Ihnen behilflich sein kann.

Im Zweifelsfall laden Sie sich auch gern erst einmal das kostenlose Whitepaper herunter und schauen Sie, ob meine Ansätze für Sie stimmig sind.