Weniger Krankentage. Mehr Stabilität. BAFA-gefördert bis zu 80 %.
Professionelle BEM-Verfahren, psychische Gefährdungsbeurteilung und Personalberatung für kleine und mittelständische Unternehmen in Berlin & Brandenburg.
über 20 Jahre Erfahrung | 4,99/5 Kundenzufriedenheit
Spezialisierung auf KMU
Ihre wichtigsten Themen im Überblick:
Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM)
Rechtssicher, empathisch, effizient
Reduziert Fehlzeiten, entlastet HR & Führungskräfte, steigert die Arbeitgeberattraktivität
Psychische
Gefährdungsberuteilung
Gesetzkonform, praxisnah, Klarheit schaffend
Belastungen erkennen, Maßnahmen entwickeln, Entlastung nachhaltig sichern
Personalberatung
Arbeitsrecht nutzen, Unternehmenskultur gestalten
Professionelle Unterstützung für stabile Strukturen und Kulturwandel, Neuro-Inklusion: erkennen & handeln
BAFA-Förderung
Bis zu 80 % Zuschuss sichern
Wir übernehmen den Förder-Check sowie die komplette Antragstellung und Klärung von Rückfragen
Das sagen meine Kunden
Kundenstimmen
„Psychische Gefährdungsberuteilung“
„unglaublich kompetent und erfahren“




























Q&A
Häufig gestellte Fragen
Weil Sie so drei Ziele gleichzeitig erreichen – Krankenstände senken, Fachkräfte binden, rechtliche Sicherheit gewinnen und damit vielseitige Entlastung schaffen!
Mit staatlicher BAFA-Förderung können kleine und mittlere Betriebe bis zu 80 % Zuschuss auf unsere Beratungskosten erhalten; die aktuelle Richtlinie gilt bis 31. Dezember 2026.
Ihr Unternehmen beschäftigt weniger als 250 Mitarbeitende, erzielt höchstens 50 Mio. € Jahresumsatz und wurde vor mindestens einem Jahr gegründet.
Wichtig: Der Antrag muss vor Beratungsbeginn gestellt werden; wir übernehmen das komplette Antragsverfahren für Sie.
Nicht förderfähig sind staatliche Verwaltungen, kirchliche Einrichtungen und rechtsberatende Unternehmen.
Das medizinisch zertifizierte System stimuliert die Mikrozirkulation, also den Blutfluss in den kleinsten Gefäßen. Klinische Studien zeigen, dass sich dadurch Wundheilung, Regeneration und allgemeines Wohlbefinden messbar verbessern – ein Schlüsselfaktor, um Ausfalltage zu reduzieren.
Mehr Infos erhalten Sie unter:
BEMER-Gesundheitsfürsorge oder BEMER-Homepage
1) kostenloses Strategiegespräch
2) Analyse & Förder-Check
3) Maßnahmenplan
4) Umsetzung & Begleitung
5) Erfolgskontrolle
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