5 Perspektiven - 1 Job
Dagmar Westphal Coaching unterstützt durch ein speziell entwickeltes Programm Klarheit zu verschaffen.
Gemeinsam erarbeiten wir aus verschiedenen Perspektiven systematisch den passenden Job und Arbeitgeber.
Ein Netzwerk engagierter Arbeitgeber ist unser Sahnehäubchen.

Expertin für Personal.Arbeit und
Menschentyp-gerechtes Arbeiten (MegA)®
MODERN WORK BALANCE
TYPGERECHT – ZUFRIEDEN – GESUND

Arbeitsrecht - Gut zu wissen!
Es gibt Fragen, da kann die beste Freundin / der beste Freund nicht helfen. Personal- und Arbeitsrechtsfragen gehören i. d. Regel dazu.
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MegA-Jobs - typgerecht Arbeiten Ü 40
Jobs gibt es tausende und das Internet ist voll mit Bewerbungsvorlagen. Aber welcher Job und Arbeitgeber auf allen Ebenen Dir passt, erfährst Du nur mit HIlfe eines Coachings - und das ist der Grund...
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Recruiting ist mehr als nur Bewerbungsunterlagen sichten und Gespräche führen. Um geeignete Bewerber für sich zu finden, zu begeistern und an sich zu binden, braucht es 5 Perspektiven.
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Willst Du die mündliche Prüfung der Personalfachkaufleute (IHK) mit klasse Noten und lässig bestehen? Nutze das Wissen eines Insiders!
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Das sagen meine Kunden
Kundenstimmen
„Sie kann sich sehr gut in ihr Gegenüber hineinversetzen, ist individuell auf meine Bedürfnisse eingegangen und hat mir bei der Reflektion geholfen.“
„Das Strategiegespräch brachte Aha-Erlebnisse, Lösungen und umsetzbare Strategien für das Problem,welches nun keines mehr ist.“
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Q&A
Häufig gestellte Fragen
Was bedeutet das Wort MegA?
MegA steht für Menschentyp-gerechtes Arbeiten. Es steht für die wertebasierte Arbeit von Dagmar Westphal Coaching und verbindet die persönliche Einstellung mit der umgangssprachlichen großartigen Wirkung, die aus der MegA-MINDSET Methodik erfolgt.
Warum ist es wichtig, typgerecht zu arbeiten?
Wer nicht typgerecht arbeitet, wird weniger Freude empfinden, kommt schneller an seine Grenzen und reduziert seine Aufstiegschancen.
Kann ich den MegA-Typ-Test auch ohne Mentoring buchen?
Der MegA-Typ-Test ist ohne das 60 Minuten-Mentoring zwecklos, da der Test ein individuelles Ergebnis liefert. Im Mentoring werten wir das die prozentuale Bedeutung aus, damit Du das gewonnene Wissen zielsicher und lösungsorientert weiternutzen kannst.
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Meine Reise als Profilerin und was meine Leidenschaft für Menschentyp-gerechtes Arbeiten damit zu tun hat.

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Der erste Schritt ist bekanntlich der Schwierigste. Finden wir deshalb in einem unverbindlichen Kennlerngespräch heraus, ob die Chemie stimmt und wie ich Ihnen behilflich sein kann.
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