GUT ZU WISSEN !!!

Ich zeige Ihnen, wie erfolgreiches Recruiting aussieht, was Sie tun müssen, damit sich Bewerber initiativ bewerben und was Sie tun sollten, damit Ihr vorhandenes Personal bei Ihnen bleibt und zufrieden ist. Und damit es zum "Perfect Match" kommt, helfe ich Bewerbern, den passenden Job zu finden.

Expertin für FührungsExzellenz©, Veränderung und typgerechtes Arbeiten

kompetent.empathisch.erfolgreich
Try it – It’s a kind of magic!

MegA-Jobs

Ausbildung, berufliche Neuorientierung und die Frage: "Wie suche ich mir den passenden Job und Arbeitgeber zu meinen Fähigkeiten, Werten und Menschentyp?", damit der Job vom Beruf zur Berufung wird. Ich verrate es hier.

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MegA-Personal

Haben Sie das Gefühl, in einem sinkenden Boot zu sitzen? Ich zeige Ihnen, wie Sie Ihre betriebliche Situation ändern entgegen allen Trends. Machen Sie Ihre Mitarbeitenden glücklich und ziehen Sie neues Personal an. Fachkräftemangel ist eine Ausrede!

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Gut zu wissen!

Die Aufklärung und Information über geltendes Arbeitsrecht ist meine Mission. Nutzen Sie die Angebote zu Webinaren oder rechtlichen Strategie-Gesprächen. Tagesgeschäft und zu viel zu tun sind Entschuldigungen, die letztlich teuer werden!

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Prüfung und Lektorat

Ich biete tutorielle Begleitung hin zum erfolgreichen Abschluss Ihrer Personalfachkauffrau/-mann Qualifikation sowie Lektorat Ihrer Abschluss- oder Facharbeiten. Wenn ich es als Prüferin der IHK Berlin für Pfk nicht weiß, wie's geht, wer dann?

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NEU

Unser neuer Prospekt „Next Level – Erfolgreich in 5 Schritten“ für das Jahr 2021 / 2022 ist jetzt zum Download verfügbar mit allen wichtigen Informationen sowie ein Anmelde-Formular im praktischen PDF-Format. 

Q&A

Häufig gestellte Fragen

MegA steht für Menschtyp-gerechtes Arbeiten. Ziel ist es in kurzer Zeit Typeigenschaften über sich und andere zu erfahren und für die Jobauswahl und einen gelungenen Umgang miteinander einzusetzen. Für die Analyse wird das Farbmodell DISG angewendet und gelehrt. Es handelt sich hierbei um ein Persönlichkeitsmodell aus der Wirtschafspsychologie.
Viele Menschen bewerben sich auf Jobs, für die sie keine Leidenschaften emfinden und die nicht ihren Typeigenschaften entsprechen. Heute ist längst bekannt, dass der einen guten Job macht und glücklich im Beruf wird, der ihn entsprechend seinen Typeigenschaften aussucht. Wenn Sie mit Ihrem Job nicht nur Geld verdienen wollen, um den Lebensunterhalts zu bezahlen, sondern auch Freude im und am Job haben wollen, dann machen Sie ein Typ-Mentoring inkl. Persönlichkeits-Test.
Jeder, der sich beruflich verändern will, über Weiterbildungen nachdenkt, seine Karriere überdenkt, beruflich noch am Anfang steht und am besten schon, wenn man seinen Schulabschluss in der Tasche hat und überlegt, wie es weiter gehen soll. Der Grund ist einfach, denn die Beweggründe, sich ein Studium oder eine Ausbildungsstelle zu suchen sind oft verknüpft mit Glaubenssätzen und gut gemeinten Ratschlägen von Familie und Freunden, die jedoch nicht Ihre Persönlichkeit besitzen. Mit MegA-Jobs kann von Anbeginn ein typgerechter beruflicher Weg geplant werden.
Es unterstützt sowohl Personalabteilungen und Führungskräfte bei der typgerechten Stellenausschreibung sowie bei der Einstellung von Bewerber-Persönlichkeiten, die es auf den vakanten Stellen braucht. Völlig egal ist es dabei, ob es sich um einen Hausmeister oder die nächste Führungskraft handelt. Der falsche Menschentyp trotz fachlicher Eignung wird für Unfrieden sorgen, den Betriebsfrieden stören und für Schaden sorgen. Um diese Abwärtsspirale zu verhindern ist das MegA-System mega geeignet.
Kundenbewertungen & Erfahrungen zu Dagmar Westphal. Mehr Infos anzeigen.

Neu

Mach Deinen Test und finde den passenden Job mit dem JOB-FINDER! Das Dokument steht für Dich kostenlos zum Download bereit.

Ich interessiere mich für folgende Themen:

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Typgerechtes Arbeiten

Lassen Sie uns gemeinsam loslegen!

Der erste Schritt ist bekanntlich der Schwierigste. Finden wir deshalb in einem unverbindlichen Kennlerngespräch heraus, ob die Chemie stimmt und wie ich Ihnen behilflich sein kann.

Im Zweifelsfall laden Sie sich auch gern erst einmal das kostenlose Whitepaper herunter und schauen Sie, ob meine Ansätze für Sie stimmig sind.