Bewerberinterviews MegA-professionell

Den passenden Typ-Mensch finden und einstellen

Dieses Seminar ist für Unternehmer, Geschäftsführer, Führungskräfte mit Personalverantwortung sowie Personaler geeignet.

Inhalte

  • Bewerberprofil
  • Beurteilungsfehler
  • Beurteilungsfehler vermeiden
  • weg von Standardfragen hin zu effektiven Fragen mit Charakter
  • geeignete Bewerber erkennen

Methoden und Tools für nachhaltigen Erfolg:

  • Anforderungsprofile erstellen
  • standardisierte Fragen für Vergleichbarkeit
  • erfolgreiche Vorbereitung auf Bewerberinterviews
  • Die Steps des Recruiting-Ablaufs
  • Menschentypen erkennen und gezielt auswählen inkl. Handout

Seminardauer: 1 Tag
Uhrzeit: 9:00 – 17:00 Uhr
Inhouse oder Online

599 Euro pro Teilnehmendem
10% Rabatt für jede weiteren Teilnehmenden eines Unternehmens.

Gruppe bis max. 10 Teilnehmer

Die Candidate-Experience oder Recruiting mit MegA-Exzellenz

Trotz Fachkräftemangel erleben Bewerber lange Recruiting-Prozesse mit schlecht vorbereiteten Personalverantwortlichen oder Ablehnung, trotz scheinbarer Passgenauigkeit. Die Candidate Experience ist katastrophal. Wir zeigen, wie Sie Glücksgefühle bei Bewerbern auslösen.

Das sagen unsere Teilnehmer

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