Den passenden Typ-Mensch professionell finden und einstellen.
Dieses Seminar ist für Unternehmer, Geschäftsführer, Führungskräfte mit Personalverantwortung sowie Personaler geeignet, die Bewerberinterviews rechtssicher durchführen wollen.
Inhalte
- Bewerberprofil
- Beurteilungsfehler
- Beurteilungsfehler vermeiden
- AGG und Verhinderung von Schadensansprüchen
- weg von Standardfragen hin zu effektiven Fragen mit Charakter
- geeignete Bewerber erkennen
Methoden und Tools für nachhaltigen Erfolg:
- Anforderungsprofile erstellen
- standardisierte Fragen für Vergleichbarkeit
- erfolgreiche Vorbereitung auf Bewerberinterviews
- Die Steps des Recruiting-Ablaufs
- Menschentypen erkennen und gezielt auswählen inkl. Handout
Seminardauer: 1 Tag
Uhrzeit: 9:00 – 17:00 Uhr
Inhouse oder Online
Kosten: 599 Euro pro Teilnehmendem
10% Rabatt für jede weiteren Teilnehmenden eines Unternehmens.
Gruppe bis max. 10 Teilnehmer
