BEWERBERINTERVIEWS: MegA-professionell führen

Den passenden Typ-Mensch professionell finden und einstellen.

Dieses Seminar ist für Unternehmer, Geschäftsführer, Führungskräfte mit Personalverantwortung sowie Personaler geeignet, die Bewerberinterviews rechtssicher durchführen wollen.

Inhalte

  • Bewerberprofil
  • Beurteilungsfehler
  • Beurteilungsfehler vermeiden
  • AGG und Verhinderung von Schadensansprüchen
  • weg von Standardfragen hin zu effektiven Fragen mit Charakter
  • geeignete Bewerber erkennen

Methoden und Tools für nachhaltigen Erfolg:

  • Anforderungsprofile erstellen
  • standardisierte Fragen für Vergleichbarkeit
  • erfolgreiche Vorbereitung auf Bewerberinterviews
  • Die Steps des Recruiting-Ablaufs
  • Menschentypen erkennen und gezielt auswählen inkl. Handout

Seminardauer: 1 Tag
Uhrzeit: 9:00 – 17:00 Uhr
Inhouse oder Online

Kosten: 599 Euro pro Teilnehmendem
10% Rabatt für jede weiteren Teilnehmenden eines Unternehmens.

Gruppe bis max. 10 Teilnehmer

BEWERBERINTERVIEWS: MegA-professionell führen

Recruitingprozesse können Unternehmen neben den Ausfallkosten viele zehntausende Euro Schadenersatz kosten, wenn das AGG in Stellenausschreibung oder Bewerberinterviews missachtet wird oder ein ungeeigneter Bewerber eingestellt. Wir zeigen Probleme und Lösungen auf!

Das sagen unsere Teilnehmer

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