Die gesetzliche Pflicht erfüllen – und gleichzeitig Vertrauen, Sicherheit und Compliance stärken
Dieses Angebot ist für alle Unternehmen geeignet, die interne Hinweisen auch intern behandeln wollen und dabei dem Hinweisgeberschutzgesetz entsprechen wollen.
Seit dem 01.01.2024 sind Unternehmen ab 50 Mitarbeitenden verpflichtet, eine interne Meldestelle einzurichten. Bei Verstößen drohen Bußgelder bis zu 20.000 €. Doch viele Lösungen sind teuer, kompliziert oder binden wertvolle HR‑Ressourcen.
Mit unserer digitalen Hinweisgeberstelle erhalten Sie eine sofort einsatzbereite, rechtssichere und praxiserprobte Lösung, die interne Hinweise wirklich intern hält – diskret, effizient und ohne zusätzlichen Aufwand.
✅ 3 gute Gründe für unsere digitale Hinweisgeberstelle
1. Gesetzeskonform – ohne Bürokratie oder IT-Aufwand
Erfüllen Sie die Anforderungen des Hinweisgeberschutzgesetzes und der EU‑Richtlinie, ohne eigene Systeme entwickeln oder Personal schulen zu müssen.
Unsere Lösung ist rechtlich geprüft, sofort einsatzbereit und wird laufend aktualisiert.
2. Interne Hinweise bleiben intern
Sie behalten die Kontrolle über interne Vorgänge – bevor externe Stellen eingeschaltet werden. Sie senden ein klares Signal an Ihre Mitarbeitenden: Wir hören zu. Wir nehmen Dich ernst. Wir handeln.
3. Flexibel: intern bearbeiten oder Ombudsperson nutzen
Sie entscheiden, ob Sie Hinweise selbst bearbeiten oder auf zertifizierte externe Ombudsleute aus dem Arbeitsrecht zurückgreifen möchten – beides ist möglich.
🎯 Ihr Nutzen als Arbeitgeber
- ✅ Vermeidung von Bußgeldern bis zu 20.000 €
- ✅ Schutz vor Reputationsschäden und Eskalationen
- ✅ Stärkung von Vertrauen, Compliance und Unternehmenskultur
- ✅ Positionierung als verantwortungsvoller, moderner Arbeitgeber
Ergebnis: mehr Sicherheit – intern wie extern – bei minimalem Aufwand.
Westphal Coaching & Consulting
📞 0152 / 34 00 25 26
💻 info@dagmarwestphal.com
⭐ Unser Angebot im Überblick
- erprobte und erfolgreich eingesetzte Software
- kostenlose Installation und Einrichtung
- sofort nutzbar per Link (spätestens am nächsten Werktag ab Vertragsabschluss)
- vollständig gesetzkonform
- anonyme Kommunikation möglich
- Datenspeicherung auf deutschen Servern (ISO 27001)
- regelmäßige Software‑Wartung und rechtliche Updates
- Branding in Ihren Firmenfarben inkl. Logo
- optional: zertifizierte Ombudspersonen
- rechtskonforme Dokumentation
💡Ihre Vorteile auf einen Blick
- keine internen Schulungen notwendig
- keine Zusatzkosten für Branding & Logo
- keine Sichtbarkeit der externen Unterstützung nach Außen
- keine Belastung interner HR‑Ressourcen
- jederzeit rechtlich aktuell
- transparente, kalkulierbare Kosten
💶 Preis
89 Euro netto monatlich
inkl. Ombudsperson, Einrichtung, Branding und Datenschutz-Unterstützung.
(nähere Informationen auf Anfrage)
📞 Jetzt kostenloses Erst‑ und Informationsgespräch vereinbaren
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