Mitarbeiter binden und gesund halten
Dieses Seminar ist für Unternehmer, Geschäftsführer, Führungskräfte mit Personalverantwortung sowie Personaler geeignet.
BEM-Verfahren sind gesetzlich nach Paragraph 167 Abs. 2 SGB IX vorgeschrieben. Arbeitgeber müssen allen Beschäftigten, die innerhalb eines Jahres länger als sechs Wochen ununterbrochen oder wiederholt arbeitsunfähig sind, ein BEM (Betriebliches Eingliederungsmanagement) anbieten.
Ziel ist die Arbeitsunfähigkeit zu überwinden und vor weiterer Erkrankung vorzubeugen.
Ein BEM ist nicht nur im Sinne des Arbeitnehmers und der Sozialkassen, sondern trägt auch dazu bei, dass Fehlzeiten verringert werden, Leistungsfähigkeit gesteigert und Personalkosten gesenkt werden können.
Wichtiger Fakt: Ohne BEM-Verfahren keine rechtswirksame Kündigung.
Inhalte
- externe Unterstützung in BEM-Verfahren
- Einladung auf Grundlage der Krankenstatistik
- Übernahme der Informationsgespräche
- Übernahme des Sondierungsgesprächs / Erstgesprächs
- Protokollerstellung
- ausfüllen der gesetzlichen Dokumente und anlegen bzw. weiterführen der BEM-Akte
Methoden und Tools für nachhaltigen Erfolg:
- Fragestellung anhand festgelegter Checkliste
- Ursachenforschung
- Berichterstattung an Geschäftsführung / Personalabteilung
- Empfehlungen für weiteres Vorgehen
Dauer: so lange Sie wollen / keine Kündigungsfristen
Inhouse oder Online
Kosten pro Stunde 187,50 € zzgl. MwSt. zzgl. Fahrtkosten.
Bitte fragen Sie nach Ihrem persönlichen Angebot!
