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TYPGERECHTES ARBEITEN

Das MegA-System für Erfolg, Zufriedenheit und Gesundheit

„Typgerechtes Arbeiten“ hat viele Aspekte, die ich in meinem Blog beleuchten werde und ein Umdenken bei der Auswahl der Ausbildung, der Jobauswahl, der Bewerberansprache und -auswahl im Bewerbungsverfahren und in der Mitarbeiterführung anstoßen will.

Was ist nur los?

Warum sind Führungskräfteverhalten, klare Absprachen und ein Miteinander auf Augenhöhe wichtig für erfolgreiche Teams?

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