Unser Teamcoaching entwickelt starke Teams, die agil und interaktiv Ideen entwickeln, um Veränderungen zu meistern und Ihre Führungskräfte entlasten.
Dieses Angebot richtet sich an Führungskräfte, die sich eigenverantwortliche Teams wünschen mit selbständigem Arbeiten und engagierter Bewältigung von Herausforderungen.
Unser Teamcoaching unterstützt beim Verständnis von Team-Dynamik und klärt auf über Ursachen von Angst vor Veränderung, hilft beim Loslassen von hinderlichen Routinen und schafft Raum für ein neues Mindset.
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Inhalte des Team-Coachings:
- Was treibt ein Team an und welche Faktoren bremsen aus?
- Welchen Rahmen braucht es für Kooperation im Team?
- Wie wird mit Unstimmigkeiten und Missverständnissen umgegangen?
- Weshalb reagieren Menschen auf Veränderungen häufig verunsichert und ablehnend?
- Wie gelingt es, Raum für Neues zu schaffen und alte Routinen loszulassen?
Ihre Vorteile – Ihr Nutzen:
- Die Bereitschaft im Team kooperativ und gemeinsam Dinge zu optimieren.
- Ein verbundenes Miteinander, in dem das Team beständig und effektiv agiert.
- Weniger Konflikte im Team-Kontext.
- Bewussterer und lösungsorientierterer Umgang mit Herausforderungen.
- Die Fähigkeit im Team Widerstände als Chance zu sehen und in konstruktive Lösungen zu wandeln.
Trainerin und Coach:
- Katrin Habermann
weitere Informationen zur Trainerin
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Programm-Dauer / Kosten:
- Das Programm besteht aus 3 aufeinander aufbauenden Modulen.
Dauer zwischen drei und zwölf Monaten.
>> Mehr Infos zum Programm <<
- Durchführung:
Präsenz-Workshops, Inhouse oder in einer von Ihnen gewählten Location sowie regelmäßige Onlinemeetings nach Vereinbarung
- Die Kosten sind abhängig von der Dauer.
Bitte erfragen Sie Ihr persönliches Angebot!
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