AUSBILDUNG: ABSCHLUSS MIT ZERTIFIKAT
Fördern Sie die gezielt die Gesundheit Ihrer Mitarbeitenden. Senken Sie dabei Ihre Ausgaben und steigern Sie Mitarbeiterzufriedenheit, -Bindung und den guten Ruf Ihres Unternehmens.
BEM-Verfahren sind gesetzlich nach Paragraph 167 Abs. 2 SGB IX vorgeschrieben. Arbeitgeber müssen allen Beschäftigten, die innerhalb eines Jahres länger als sechs Wochen ununterbrochen oder wiederholt arbeitsunfähig sind, ein BEM (Betriebliches Eingliederungsmanagement) anbieten. Dabei sind an diese Verfahren hohe rechtliche Anforderungen gestellt.
Ziel der Ausbildung
Das Hauptziel der Ausbildung zum BEM-Berater besteht darin, die Fähigkeiten zu erlangen, BEM-Strukturen aufzubauen, gesetzeskonform zu implementieren und die notwendigen Prozesse zu begleiten. In dieser Ausbildung wird erlernt, wie BEM-Konzepte im Unternehmen entwickelt und der gesamte BEM-Prozess gestaltet werden kann – von der Planung über die Umsetzung bis hin zur Evaluierung.
Zielgruppe
Die Ausbildung richtet sich an Fachkräfte aus Personalabteilungen, Personalverantwortliche aus den Führungsebenen, Verantwortliche für den Bereich Arbeitsschutz und -Sicherheit, Sozialberater, Betriebsratsmitglieder, Sozialberater sowie BGM-Verantwortliche.
Vorteile
Wir bieten nicht nur langweilige Fakten, sondenr präsentieren konkrete Lösungen, Vorgehensweisen und Methoden sowie Strategien und Maßnahmenplanung. Dabei werden alle Inhalte mit Praxisbeispielen veranschaulicht, so dass ein Transfer ins eigene Unternehmen ein Kinderspiel wird.
Inhalte
- rechtliche Grundlagen von BEM-Verfahren
- Aufbau von BEM-Strukturen
- Der BEM-Prozess:
Ablauf und Phasen - Dokumentation, Datenschutz und Verschwiegenheit
- Die Rolle des BEM-Beraters:
Kommunikation, Maßnahmenplanung, Evaluation - Unterschied BEM- und Personalakte:
Veranschauung an Praxisbeispielen inkl. aktueller Rechtsprechung - Zielstrategien entwickeln:
Leistungsfähigkeit präventiv und perspektivisch erhalten, Krankheitsquellen ermitteln, bei Wiedereingliederungen helfen und Lösungsideen für den Erhalt von Leistungspotenzialen entwickeln uvm.
Dauer / Kosten:
1 Tag: von 9 – 16 Uhr
Präsenz-Veranstaltung / Inhouse oder in unseren Räumen in Berlin-Köpenick
Kosten: 599 € zzgl. MwSt. / TLN
Bei Teilnahme von mehreren Personen je Unternehmen erhält jede 2. Person 20 % Rabatt.
Bitte fragen Sie nach Ihrem persönlichen Angebot!
