Das Antivirus-Programm für Ihr Unternehmen
Unternehmen stehen heute vor komplexen Herausforderungen:
steigende Krankenstände, wachsende Fluktuation, Konflikte in Teams, überlastete Führungskräfte und Strukturen, die nicht mehr zu den Anforderungen des Arbeitsalltags passen.
Gleichzeitig steigen die gesetzlichen Anforderungen an Arbeitgeber – vom BEM‑Verfahren über die psychische Gefährdungsbeurteilung bis hin zum Hinweisgeberschutzsystem.
Genau hier setzen wir an:
Als Personalberatung für Berlin & Brandenburg sind wir das Antivirus‑Programm für Unternehmen.
Wir identifizieren strukturelle Probleme, optimieren Prozesse und Schnittstellen, stärken Führung und Zusammenarbeit und unterstützen Sie dabei, rechtssichere Compliance und eine gesunde, leistungsfähige Unternehmenskultur aufzubauen.
Mit NeuroInklusion schaffen wir zusätzlich Rahmenbedingungen, in denen Menschen ihr Potenzial entfalten und Unternehmen nachhaltig erfolgreich arbeiten können.
Jetzt kostenloses Erstgespräch vereinbaren.
Unsere Angebote für Ihr Unternehmen
Online & Inhouse
BEM‑Verfahren sind gesetzlich nach § 167 Abs. 2 SGB IX vorgeschrieben – scheitern jedoch in vielen Unternehmen an Zeitmangel, Unsicherheit und fehlendem Wissen. Ohne klare Struktur drohen formale Fehler, geringe Akzeptanz und verschenktes Potenzial. Unsere externe Begleitung führt Ihre BEM‑Verfahren professionell, neutral und rechtssicher durch – mit klaren Prozessen, fundierter Gesprächsführung und umsetzbaren Maßnahmen.
👉 JETZT BEM-Verfahren wirksam gestalten.
Preis auf Anfrage
Online & Präsenz
BEM‑Verfahren sind gesetzlich verpflichtend und zugleich ein wirksames Instrument, um Krankenstände nachhaltig zu senken. Ohne Fachwissen und klare Prozesse bleiben sie jedoch oft wirkungslos oder rechtlich angreifbar. Mit unserer Expertise schulen wir Sie und Ihr Personal praxisnah und verständlich – für rechtskonforme, strukturierte und wirksame BEM‑Verfahren, die nicht nur Pflicht erfüllen, sondern echten Mehrwert schaffen. 👉 Jetzt Kompetenz aufbauen und BEM professionell umsetzen.
499 zzgl. MwSt. / TLN
Digital & Hybrid
Die psychische Gefährdungsbeurteilung ist mehr als eine Pflicht: Sie zeigt strukturelle Belastungen, veraltete Prozesse und fehlende Verantwortlichkeiten auf. So gewinnen Sie Klarheit, reduzieren Ausfälle und verbessern Arbeitsbedingungen nachhaltig. Wir liefern verständliche Ergebnisse und individuelle Maßnahmen – für gesunde Mitarbeitende, rechtliche Sicherheit und eine starke Arbeitgebermarke. 👉 Jetzt Belastungen erkennen und wirksam handeln.
Preis auf Anfrage
DIGITAL & Online
Seit dem 01.01.2024 müssen Unternehmen ab 50 Mitarbeitenden eine Hinweisgeberstelle einrichten – sonst drohen Bußgelder und Reputationsschäden. Wir liefern Ihnen eine digitale Hinweisgeberstelle inkl. Ombudsperson: rechtssicher, im Corporate Design und ohne zusätzlichen HR‑Aufwand. 👉 Jetzt Hinweise professionell steuern.
jährlich 89 Euro zzgl. MwSt.
Online oder Inhouse
Starke Teams entstehen nicht zufällig – sie werden entwickelt. Wenn Zusammenarbeit hakt, Konflikte schwelen oder Veränderungen blockiert werden, braucht es den klaren Blick von außen und wirksame Impulse von innen. Unser Teamcoaching zeigt, was Ihr Team antreibt, wo Bremsklötze sitzen und wie Sie wieder in eine kraftvolle, lösungsorientierte Dynamik kommen. Entdecken Sie, wie Ihr Team in 100 Tagen resilienter, agiler und kooperativer werden kann – für sichtbare Erfolge und nachhaltige Wirkung.
👉 hier geht’s zum Teamcoaching.
Online oder Inhouse
Die ersten 100 Tage entscheiden über die Souveränität von Führungskräften – oder ob die Last der Erwartungen erdrückt. Ohne Erfahrung entstehen schnell Überforderung, Unsicherheit und im schlimmsten Fall verliert Ihr Unternehmen wertvolle Mitarbeitende.
In unserem Training begleiten wir Schritt für Schritt auf dem Weg zur klaren, empathischen und wirksamen Führungspersönlichkeit – mit praxisnahen Tools, die vom ersten Tag an entlasten und Orientierung geben.
👉 Jetzt stärken für eine starke Führung.
Online & Inhouse
Im Recruiting entscheidet sich, ob Potenziale erkannt werden – oder wertvolle Fähigkeiten ungenutzt bleiben. Ohne typgerechte Auswahl werden neurodivergente Kompetenzen häufig übersehen, was zu Fehlbesetzungen, Missverständnissen und unnötiger Fluktuation führt. In unserem Seminar begleiten wir Schritt für Schritt durch ein neuroinklusives Recruiting: von der passgenauen Stellenausschreibung über das Erkennen von Neurodivergenz bis zur gezielten Auswahl und nachhaltigen Bindung geeigneter Mitarbeitender. Praxisnah, differenziert und mit einem klaren Blick auf Chancen für Ihr Unternehmen.
👉 Jetzt Recruiting neu denken – für vielfältige und leistungsstarke Teams.
599 € pro Person
zzgl. MwSt.
Informationen zu den Kosten
Der Tagessatz für unsere angebotenen Schulungen / Trainings und Mentorings beträgt 1.800 Euro zzgl. MwSt. und Fahrtkosten bei Inhouse-Schulungen (Präsenzveranstaltungen).
Für Angebots-Pakete und langerfristige Begleitungen erhalten Sie Ihr persönliches Angebot in unseren Erstgesprächen.
Kontaktieren Sie uns oder vereinbaren Sie einen Termin in unserem Kalender.
Häufig gestellte Fragen
Was versteht man unter dem Corporate Check-Up?
Beim Corporate Check-Up prüfen wir die vorhandenen Personalstrukturen und -Prozesse auf Effektivität, geben Empfehlungen, unterstützen beim Change Prozess, optimieren das Recruiting und perfektionieren das Branding, damit Ihr Unternehmen als attraktiver Arbeitgeber am Markt wahrgenommen wird.
Wie hilft mir der Check-Up bei Fachkräftemangel?
Fachkräftemangel im Unternehmen basiert auf mehreren Faktoren im Inneren des Unternehmens und bildet sich im Außen ab. Wir gehen den Ursachen auf den Grund, empfehlen Maßnahmen und begleiten Sie durch die verschiedenen Prozesse auf dem Weg zum attraktiven Arbeitgeber mit Bewerbermagnetismus.
Das sagen Teilnehmer über das Führungskräfte-Coaching
Ich kann jedem Teamleiter und besonders Führungskräften nur empfehlen sich hier weiterzubilden. Es sind unschätzbare Hinweise und Hilfestellung um ein Team wirklich gut führen zu können!
Timo R.
Über ProvenExpert
Tolle Persönlichkeit. Durch ihre lösungsorientierten Ansätze habe ich es geschafft mein Team wieder auf meiner Seite zu haben. Die Mitarbeiter brennen fürs Unternehmen. Vielen Dank für die Unterstützung. Jederzeit gerne wieder !
Heike H.
Über ProvenExpert
Ich folge Dagmar Westphal schon recht lange und bin begeistert von ihrem Fachwissen und ihrem Elan. Ich habe durch sie schon viel Neues gelernt und konnte Wissens-Lücken schließen. Ich empfehle sie daher gerne weite
Diana H.
Über ProvenExpert
Ich kann Dagmar Westphal nur empfehlen. Sie ist sehr sympathisch und hat ein enormes Fachwissen. Danke für die tolle Unterstützung und für die vielen wertvollen Tipps.
Nicole S.
Über ProvenExpert
Eine Bereicherung für jedes Unternehmen, das um Führungskräfte ringt. Tolle Arbeit.
Sabine L.
Über ProvenExpert
Eine klare Weiterempfehlung und wertvoller Kontakt! Hier wird individuell auf die einzelnen Themen mit viel Know-How eingegangen.
Dr. Jasmin W.
Über ProvenExpert
Wissen und Informationen werden in lockerer und leicht verständlicher Art vermittelt. Dagmar Westphal schafft es, eine angenehme Atmosphäre zu schaffen, sodass auch vermeintlich “ trockene“ Themen interessant und nachhaltig übermittelt werden.
Ich kann nur empfehlen, das mal auszuprobieren.
Sven-Uwe P.
Über ProvenExpert
Liebe Dagmar Westphal kurz, knackig und auf den Punkt gebracht in Effizienz die Essenz bei der Führung der Menschen und Unternehmen klar gemacht ist deine Stärke. Danke für diesen wertvollen Input.
Barbara P.
Über ProvenExpert
Das Führungskräftetraining von Dagmar Westphal hat mir in Erinnerung gebracht, welche gravierenden Fehler und Versäumnisse einer meiner Chefs in der Vergangenheit hingelegt hat und hat mir anschließend klar gemacht, worauf ich ab sofort zu achten habe und was ich ändern sollte, damit meine Mitarbeiter gerne das leisten, was sie fachtechnisch leisten können. Danke, Frau Westphal !