MegA-Personal
Dieses Angebot richten sich ausschließlich an Personalverantwortliche und PersonalerInnen.
DIE VORTEILE DER MASTERCLASS FÜR DEIN UNTERNEHMEN
VIP MegA-PERSONAL
DAS STEHT FÜR DICH BEREIT!
Menschenkenntnis
VIP-MASTERCLASS-PERSONAL inkl. Arbeitsrecht
HR-Special
mehr Zufriedenheit, mehr Bindung, mehr Leistung
Sowohl in meiner Zeit im Personalmanagement als auch jetzt in der Beratung von Unternehmen hat sich immer wieder gezeigt, dass es mehr braucht als nur Checklisten oder einen Onlinekurs, auch wenn die durchaus hilfreich sein können.
Wenn Unternehmen bei der Rekrutierung von Mitarbeitern nach dem Notfallsprinzip vorgehen und Fachkräftemangel die Einstellung bestimmt, führt das weitläufig zu Problemen wie Burnout und Unzufriedenheit bei Bestandsmitarbeitenden.
Das schadet dem Unternehmen langfristig finanziell und im Ansehen nach innen und außen.
Gerade erst berichtete eine kleine Agentur, dass eine gute Bewerberin, die sich nach 1,5 Jahren gefunden hat, den Vertrag unterschrieb und dann kurz vor Dienstantritt kündigte. Der Ärger und die Not sind jetzt noch größer.
Fast zwangsläufig entsteht durch die Überforderung ein schlechtes Arbeitsklima und für ein gutes Konfliktmanagement ist keine Zeit. Eine sich immer schneller drehende Abwärtsspirale.
Sicher Dir mit unserem Programm VIP-MegA-Personal als Personalverantwortlicher, Geschäftsführer oder Teamleiter verlässlich Bewerbungen auf Ausschreibungen. Erfahre, wie Du die wirklich richtige Auswahl von geeigneten Bewerbern triffst, die zum Dienst antreten und nachhaltig Zufriedenheit, Loyalität und Leistung bei Deinen Mitarbeitenden erhältst.
Die Inhalte unseres Programms „VIP-MegA-Personal“
- 6 Monate HR-Mentoring
persönliche Begleitung mit Fachexpertise - 24/7 Q&A für Aktuelles und Arbeitsrechtliches
- 2x 8 Std. Workshop „Profiling und typgerechtes Arbeiten“
inkl. digitalem Typ-Test pro Teilnehmer
und umfangreiches Handout für nachhaltige Nutzung - 1x Einzelgespräche (Belegschaft)
- 6x 1:1 Coachings (GF / HR)
Struktur und Hilfestellung Recruiting - 2x 2 Std. Gruppen-Workshop
aktuelle Situation - div. Handouts, Charts, Checklisten
- plus Onlinekurs „Gut zu Wissen“
Nutzen
- die richtigen Bewerber erreichen und „anziehen“
- Prozesse klären, verbessern und verkürzen
- schnelle Stellenbesetzung durch typgerechte Ansprache
- der Mensch hinter der Bewerbung
- die richtige Auswahl treffen
- passgenaue Besetzung durch klares Typ-Profil
- Vermeidung von Beurteilungsfehlern (Einstellung)
- Menschentyp erkennen und wissen, wer ins Team passt
- Aufgaben typgerecht verteilen
- intrinsische Motivation wecken
- Vermeidung häufiger Fehler im HR
- Konfliktmanagement
- hohe Mitarbeiterzufriedenheit
- hohe Mitarbeiterbindung – Wissen WIE!
- hohe Empfehlungsrate = hohe Bewerberrate
HR-MASTERCLASS!
Das brauchst du! 1. Einen Methode zur Bewerberakquise (z. Bsp. unser MegA-System) 2. Einen wertschätzenden Arbeitsplatz und ein Branding, das Deine Zielgruppe in ihrer aktuellen Situation abholt 3. Ein Magnetismus, der Skalierbar ist. (sowohl für kleine als auch mittelständische Unternehmen) |
Profitiere von vielen Jahren moderner und neurodivergenter Management-Erfahrung PLUS einem einzigartigen Führungs- und Recruiting-Tool sowie vielen großen und kleinen Extras.
Vergiss die anstrengenden Bemühungen in der Akquise mit bestenfalls mittelmäßigen Ergebnissen.
Wenn die Abwärtsspirale nicht rechtzeitig gestoppt wird und das Recruiting auf das hier und heute angepasst wird, ist Dein Unternehmen morgen vielleicht Geschichte selbst wenn Du absoluter Experte auf Deinem Gebiet bist.
Nutze das kostenlose 30-Minuten Erstgespräch und kläre offene Fragen.
Wir wissen, wovon wir sprechen.
Folgst Du uns schon bei Instagram?
Der Onlinekurs
Im Online Kurs Arbeitsrecht
„Gut zu wissen – Arbeitsverträge“
erfährst Du alle Neuerungen nach dem Nachweisgesetz § 2, die am 01.08.2022 in Kraft getreten sind sowie die Änderungen aus dem Teilzeit- und Befristungsgesetz uvm.
Arbeitsrecht vom Beginn des Arbeitsverhältnisses bis zur Beendigung und alles zwischendrinnen.
Wissen, dass Dich tausende Euro kostet, wenn Du es nicht besitzt!
Für mehr Infos klicke hier!
Du bist Personaler/in und befindest Dich in der Prüfungsvorbereitung für Personalfachkaufleute?
Damit das Vorhaben gelingt, schau Dir unsere Angebote hierzu an:
Kosten
VIP MegA-Personal
MASTERCLASS
Die Inhalte unseres Programms „VIP-MegA-Personal“
- 6 Monate HR-Mentoring
persönliche Begleitung mit Fachexpertise - 24/7 Q&A für Aktuelles und Arbeitsrechtliches
- 2x 8 Std. Workshop „Profiling und typgerechtes Arbeiten“
inkl. digitalem Typ-Test pro Teilnehmer
und umfangreiches Handout für nachhaltige Nutzung - 1x Einzelgespräche (Belegschaft)
- 6x 1:1 Coachings (GF / HR)
Struktur und Hilfestellung Recruiting - 2x 2 Std. Gruppen-Workshop
aktuelle Situation - div. Handouts, Charts, Checklisten
- plus Onlinekurs „Gut zu Wissen“
- 6 Monate HR-Mentoring
Gesamtpaket derzeit: 9.950 Euro zzgl. MwSt und zzgl. Fahrtkosten
(Bitte persönliches Angebot erfragen)
Onlinekurs „Gut zu wissen“ – Arbeitsrecht
30 Kapitel und 46 Lektionen
viele Beispiele, Mustertexte und jede Menge Rechtsprechung
139 Euro zzgl. MwSt.
Um bei Bewerbern als Porsche wahrgenommen zu werden, braucht es mehr als auf einen VW ein Porsche-Logo zu kleben.
Dagmar Westphal
Verschaffe Dir mit klarem Wissen und Struktur einen Vorsprung !
- Du suchst den perfekten Bewerber?
- Eine Person, die ihren Job gerne macht?
- Eine Person, die gut ins Team passt?
- Jemand, der sich mit dem Unternehmen identifiziert?
- Jemand, der für länger bleiben wird?
- Auch mal eine Extrameile geht in schweren Zeiten?
- Mitarbeitende, die nicht ständig mehr Forderungen stellen?
- Du möchtest einfach, dass alles funktioniert und gut läuft?
Dann muss Du einige Stellschrauben drehen!
Wir bringen Dir alles bei, was Du brauchst
- um Schritt für Schritt planbar 3-4 qualifizierte Bewerbungen pro Woche zu erhalten
Natürlich braucht das ein bisschen Zeit und Du musst wissen, wie Du das aufbaust.
Die Frage ist, wie viel Gas Du gibst und wie sehr es brennt, dann funktioniert der Plan bereits in 3-12 Monaten.
Alles wird einfacher und macht mehr Spaß, sobald Typbewusstsein einsetzt und Aufgaben und Strukturen klar und neu gedacht sind.
Dann erwartet Dein Business mehr Geld. Und weniger Sorgen.
Es braucht heute mehr als nur innovative Ideen für Produkte und Dienstleistungen und auch Homeoffice und Benefits werden nicht helfen, wenn es „menschelt“ !
Vergiss traditionelle Mitarbeitersuche per standardisierter Stellenanzeige und Recruiting aus den 90ern !
Da kannst Du Dein Geld gleich aus dem Fenster werfen, das geht schneller, kostet weniger Gesundheit und ist weniger Aufwand.
In den MegA-Trainings erfährst du, wie du dein Recruiting systematisierst und wöchentlich 3-4 passende Bewerber gewinnst.
So, kannst Du konstant Deine Monatsumsätze steigern ohne Burnout Deiner Mitarbeitenden zu riskieren.
Das bringen Dir unsere Recruiting-Profis während des begleitenden Mentorings bei.
Klicke jetzt hier, um die Chance zu ergreifen und Dir Dein kostenloses und unverbindliches Erstgespräch zu reservieren.
Da kannst Du mit kurz, aber intensiv über das Potential in deinem Geschäft sprechen. Sicherlich hast Du auch noch ein paar Fragen, die Du stellen willst.
Du bekommst außerdem nützliche Tipps, die Du sofort umsetzen kannst und Dir direkte Ergebnisse bringen.
Alle Seminare finden auf Wunsch auch online statt.
Die Erfahrung hat gezeigt, dass der Gewinn der Inhalte und auch die Lernfreude online erhalten bleiben und die Teilnehmenden am Ende des Tages frischer sind als in Präsenzveranstaltungen.
Weitere Vorteile:
Keine zusätzlichen Fahrtkosten, keine Unterkunfts- und keine Verpflegungskosten bei gleichem Seminarinhalt inkl. aller Leitfäden und Übungen für die Praxis!
EIN ABSOLUTES PLUS FÜR ONLINE!
