MegA-Gesundheit
Ganzheitliche Gesundheitsangebote
Mehr als nur Yoga und Entspannungsübungen
In unserer modernen, oft hektischen und überlastenden Welt ist es entscheidend, ein ganzheitliches Gesundheitsverständnis zu entwickeln, das weit über Yoga und Entspannungsübungen hinausgeht. Unser umfassendes Schulungsangebot setzt genau hier an und bietet vielfältige Möglichkeiten, die individuelle Gesundheit und das Wohlbefinden in Unternehmen zu fördern.
Unsere Angebote und Schulungen umfassen Themen und Methoden, die darauf abzielen, sowohl körperliche als auch geistige Gesundheit zu stärken. Neben klassischen Entspannungsübungen und Yoga, die natürlich auch wichtige Bestandteile unseres Programms sind, bieten wir spezialisierte Workshops, Seminare und Beratungen zu Themen wie Burnout-Prophylaxe, Stressmanagement, mentale Resilienz, aber auch zur Durchführung von BEM-Verfahren und (psychische Gefährdungsbeurteilungen).
Wir verstehen Gesundheit als ein Zusammenspiel verschiedener Faktoren, die alle miteinander in Einklang gebracht werden müssen, um den Gesundheitserhalt gewährleisten zu können. Daher legen wir besonderen Wert auf ein ganzheitliches Konzept, das individuelle Bedürfnisse und Lebensumstände berücksichtigt.
Entdecken Sie die Vielfalt unserer Gesundheitsangebote und profitieren Sie von praxisnahen Angeboten, die Sie dabei unterstützen, langfristig gesund und leistungsfähige Mitarbeitende in einer positiven Unternehmenskultur zu fördern. Lassen Sie uns gemeinsam den Weg zu einem ganzheitlichen Gesundheitsverständnis beschreiten, das weit über herkömmliche Methoden hinausgeht.
Unsere Angebote für Arbeitgeber

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599 zzgl. MwSt. / TLN

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Informationen zu den Kosten
4 TAGE Intensiv-Seminar
als 1:1 Coaching
Gut zu Wissen-Rabatt-Aktion
558 Euro inkl. MwSt pro Teilnehmer*in
Für individuelle Anliegen und Einzelstunden erfragen Sie bitte Ihr persönliches und individuelles Angebot über das Kontaktformular.
Häufig gestellte Fragen
Wieso ist Persönlichkeitsentwicklung im Job-Coaching ein wichtiger Bestandteil?
Schadhafte Glaubenssätze und die Unwissenheit über typbedingte genetische Charaktereigenschaften sorgen sowohl für die falsche Job- und Arbeitgeberauswahl und führen zu weniger Erfolg, unerfüllten Tätigkeiten bis hin zu psychischen und körperlichen Erkrankungen.
Welche Auswirkungen hat die Persönlichkeitsentwicklung im Job-Coaching?
Wer seine Typ-Eigenschaften genau kennt, kann sich besser einen typgerechten Job aussuchen. Das Auflösen von schadhaften Glaubenssätzen sorgt für mehr Selbstvertrauen und ein selbstbewussteres Auftreten sowohl im Bewerbungsgespräch, wie auch danach und hat Einfluss auf Gehaltsverhandlungen, Karriere, Ansehen, Wohlbefinden uvm.
Wo liegt der Vorteil bei einem Job-Coaching?
Das Job-Coaching wird von erfahrenen Beraterinnen aus dem Personalmanagement durchgeführt, die sowohl die Verfahrensweisen, wie auch Anforderungen von Personalern und Führungskräften kennen und wissen, was es braucht, um als Top-Bewerber wahrgenommen zu werden, vor allem, wenn der Lebensweg nicht gerade verlaufen ist.
Warum sollte ich in einer Zeit von Fachkräftemangel ein Job-Coaching nutzen?
Zum einen, weil die wenigsten erkennen, welche Arbeitgeber gutes Personal nur verbrennen und zum anderen, weil es viele Insider Tipps gibt, Step by Step Anleitungen, die für nachhaltigen Erfolg sorgen und den Weg vom Regen in die Traufe verhindern.
Das sagen Teilnehmer
Diana H.
Über ProvenExpert
Christian S.
Teilnehmer
Agnes
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Heike H.
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Sven-Uwe P.
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Nicole S.
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Dr. Jasmin W.
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Thomas B.
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Franziska S.
Anonym
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Dagmar Westphal Coaching & Consulting
Unser ganzheitlicher Ansatz des typgerechten Arbeitens, -Einstellens sowie -Führens bringt Arbeitnehmer und Arbeitgeber zusammen, die zusammen passen.
Erweitern Sie Ihr Wissen, mit Profiling-Kenntnissen, wie Sie das richtige Personal erkennen und zielsicher einstellen bevor der Bewerber sich anders entscheidet.
Nachhaltige und messbare Erfolge sind unser Markenzeichen, ebenso wie hochwertige arbeitsrechtliche Aufklärung, strategische Beratung und operative Umsetzung.
Kein reines Recruiting-Training, Schulung des DISG-Modells oder Kommunikations-Schulungen, sondern immer verbunden mit nachhaltiger Wissens- und Persönlichkeitsentwicklung für starke Personalverantwortliche mit dem Wunsch nach Optimierung.
Für jeden geeignet, der sich das Arbeitsleben erleichtern will und sich einen Vorteil verschaffen möchte, für langfristige Mitarbeiterbindung und Erfolg.
Mehr über unser MegA-SYSTEM gibt's im kostenlosen Erstgespräch!
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