Gewaltfreie Kommunikation

Mitarbeitergespräche

Wofür ein Kommunikationsseminar?

Nur weil zwei Menschen dieselbe Sprache sprechen, bedeutet das nicht, dass sie sich auch verstehen. Lernen Sie mit dem 4-Ohren-Modell von Schulz von Thun und der gewaltfreien Kommunikation nach Rosenberg, wie Sie Sprache richtig einsetzen, damit beim Gesprächspartner weder Missverständnis aufkommen noch Angriffs- oder Fluchtreflex einsetzen.
Neben der Bedeutung von Körpersprache, sind aktives Zuhören, Empathie, Gesprächsführung und Konfliktlösung besonders in beruflichen Situationen von besonderer Wichtigkeit. Wie können Sie einen professionellen Vortrag halten und dabei authentisch bleiben? Wie können Sie als Führungskraft an Ihren Teammitgliedern Kritik üben und dabei gleichzeitig auf Augenhöhe bleiben und Wertschätzung entgegenbringen? Im Kommunikationstraining erlernen Sie gezielt Methoden, um schwierige Situationen kommunikativ besser zu bewältigen und Ihre derzeitigen Schwächen zu erkennen und in zukünftige Stärke zu verwandeln.  

wichtige Fähigkeiten entwickeln, festigen und anwenden

Arbeitgeber erwarten heutzutage von ihren Beschäftigten wesentlich mehr Soft Skills, wie z. B. Kommunikationsfähigkeit. In allen Bereichen, wo auf der Umgang mit Kunden oder Personal gefordert ist (in Personalabteilungen, im Kundenservice, im Projektmanagement oder in der Buchhaltung) ist eine wertschätzende Kommunikation unabdingbar. Verbessern Sie Ihre Kommunikation, verbessern Sie auch Ihre Karrierechancen. Gleichzeitig werden Sie feststellen, dass Sie selbstsicherer und zufriedener auftreten und erfolgreicher sind in der Durchsetzung von Anliegen. Lernen Sie spezielle Techniken, die Sie im jeweiligen Kommunikationsseminar üben und später im Berufsalltag anwenden können und erhalten Sie direkt professionelles Feedback zu Ihrer aktuellen Kommunikationsart und -weise und individuellen Verbesserungsmöglichkeiten. Entscheiden Sie selbst, welchen Bereich Ihrer Kommunikation Sie verbessern wollen. Sie sind zurückhaltend und etwas unsicher? Im Rhetorik-und Präsentationstraining lernen Sie selbstsicher aufzutreten und authentisch zu präsentieren. Ihnen fallen Konfliktgespräche schwer? Mit dem Seminar gewaltfreie Kommunikation werden Sie in Zukunft Konfrontationen effektiv und entspannt managen können. Nach dem Kommunikationstraining sind Sie in der Lage, selbstsicher und kompetent aufzutreten. Eigenschaften, die Ihnen sowohl beruflich als auch im privaten Umfeld von großem Nutzen sein werden.
Kein tagelanger hoher Blutdruck im Vorfeld eines (Konflikt)Gesprächs oder einer Präsentation und schlaflose Nächte mit physischem und psychischem Stress! Zeigen Sie hier einmal mehr Ihre persönliche FührungsExzellenz©! Behalten Sie die Zügel in der Hand und geben Sie mit einer wertschätzenden inneren Haltung Spielraum für Entwicklung und den Raum für ehrlichen Austausch. Mit diesen Trainingseinheiten ersparen Sie sich viele Wochen, Monate und Jahre an weiteren unzufriedenstellenden und missglückten Gesprächen und teure, zeitraubende Studiengänge. In kompakter Form erhalten Sie zielgerichtet, lösungsorientiert und effektiv alles notwendig Wissenswerte und Methoden, die Sie wieder schlafen lassen.   Die nächsten Termine: Do., 18.11.21 von 10 - 17 Uhr und Fr., 19.11.21 von 9 - 16 Uhr - gewaltfreie Kommunikation Mo., 29.11.21 von 10-17 Uhr und Di., 30.11.21 von 10 - 17 Uhr - Rhetorik-und Präsentationstraining
interaktive Workshops mit Übungen für den Transfer in den (Berufs-)Alltag und Nachhaltigkeit 2 Tage inkl. digitaler Handouts und Durchführungsgarantie 980 Euro max. Teilnehmerzahl: 10 Do., 18.11.21 von 10 – 17 Uhr und Fr., 19.11.21 von 9 – 16 Uhr – gewaltfreie Kommunikation Mo., 29.11.21 von 10-17 Uhr und Di., 30.11.21 von 10 – 17 Uhr – Rhetorik-und Präsentationstraining


Dagmar Westphal Coaching & Consulting

Unser ganzheitlicher Ansatz des typgerechten Arbeitens, -Einstellens sowie -Führens bringt Arbeitnehmer und Arbeitgeber zusammen, die zusammen passen.

Erweitern Sie Ihr Wissen, mit Profiling-Kenntnissen, wie Sie das richtige Personal erkennen und zielsicher einstellen bevor der Bewerber sich anders entscheidet.

Nachhaltige und messbare Erfolge sind unser Markenzeichen, ebenso wie hochwertige arbeitsrechtliche Aufklärung, strategische Beratung und operative Umsetzung.

Kein reines Recruiting-Training, Schulung des DISG-Modells oder Kommunikations-Schulungen, sondern immer verbunden mit nachhaltiger Wissens- und Persönlichkeitsentwicklung für starke Personalverantwortliche mit dem Wunsch nach Optimierung.

Für jeden geeignet, der sich das Arbeitsleben erleichtern will und sich einen Vorteil verschaffen möchte, für langfristige Mitarbeiterbindung und Erfolg.

Mehr über unser MegA-SYSTEM gibt's im kostenlosen Erstgespräch!

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